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yobo体育官网登录公开招聘工作人员公告
来源部门:    作者: 刘传莉    发布时间: 2011年04月08日

yobo体育官网登录公开招聘工作人员公告

 

    根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)有关规定,经市人社局同意,现就我院部分职位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

 一、招聘对象

招聘的对象为国家承认学历的应届及历届大中专院校毕业生(其中报考卫生岗位的本科毕业生须取得学士学位、专科为统招全日制毕业)。硕士研究生直接选聘,不受招聘名额限制,无须参加笔试,由单位考核后择优选聘,报市人社局、卫生局审核并办理相关手续。

二、招聘单位、岗位、人数

本次面向社会公开招聘,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,公布岗位,公开招聘,竞争上岗,择优聘用。具体招聘单位、岗位、人数见《yobo体育官网登录2011年公开招聘工作人员计划表》

非卫生类(财务专业、信息专业、设备工程专业)人员招聘计划见蚌埠市人事人才网。

三、招聘人员基本条件

1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业;

2、专业基础理论扎实,学习成绩优良,综合素质较好;

3、应聘临床医疗、预防医学专业应具备本科以上学历,并取得学士学位;应聘护理专业应具备大专以上学历;应聘医技专业应具备大专以上学历;

 4、应聘者户籍所在地不限,年龄要求:本科生在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),大专生在25周岁以下(1986年1月1日以后出生));

5、身体健康,能适应应聘岗位工作;

6、应聘人员除具备以上条件外,不同岗位的具体要求见各科室的具体规定(详见附表)。

四、招聘步骤及程序

(一)报名及资格审查

1、集中报名时间:4月14日~4月16日(周四~周六),上午8:30--11:30 ,下午3:00--5:30。

2、报名地点、联系电话

报名地点:蚌埠市人才交流服务中心(凤阳东路715号市人才市场)。

联系电话:0552—3056608

3、报名所需证件:应聘者须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件。小二寸免冠同底照片4张。

4、应聘者应填写《蚌埠市卫生局直事业单位公开招聘新进人员报名表》一式三份,(表格可从网上下载)。

除招聘硕士研究生及以上学历岗位外,报考人数与招考岗位数的比例原则上不小于3:1,不足3:1的,按比例减少或取消该岗位招考(特殊专业除外)。减少招聘计划数岗位的应聘人员不得改报其它岗位;取消招聘岗位的应聘人员(由招聘单位通知考生),可于4月18日上午8:30--11:30到市卫生局(南湖路568号)三楼组织人事科应聘符合条件的其他岗位。

5、报名结束,经资格审查合格后,确定为考试考核对象,并进行公示。

6、4月21~22日考生到各报考单位人事科领取准考证。

7、收费标准参照省物价局、财政厅《关于事业单位录用人员考试收费标准及有关事项的函》(皖价费〔2006〕226号)执行,笔试每人每科45元,实践技能测试、面试每人80元。

(二)考试

考试采取笔试、实践技能测试、面试等方式进行。总成绩按笔试40%,实践技能测试、面试占60%比例合成。

实践技能测试、面试由各招聘自行组织实施。市人社局、卫生局负责指导监督。

1、笔试时间:4月下旬(具体地点及时间安排,详见准考证)。

2、笔试内容、范围:

卫生类笔试内容范围及比例:卫生基础知识占30%,专业综合知识占70%。

笔试成绩通过蚌埠卫生网(www.bbswsj.gov.cn)、蚌埠人事人才网(www.bbrsrc.ah.cn)等公布。

3、取每个岗位笔试成绩前3名进入实践技能测试、面试。实践技能考试、面试在6月10日前完成,具体时间另行通知。

实践技能测试及面试内容范围:主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、个性特征、解决实际问题的能力,专业知识、专业技能、卫生法律法规掌握情况等。

实践技能测试、面试成绩分别在各招聘单位公布,并上报市人社、卫生局。

4、报名考生成绩合成后公布。总成绩按笔试40%,实践技能测试、面试占60%。

(三)成绩公布、健康体检、考核

考试结束后,按报考单位、岗位、笔试成绩和实践技能测试、面试成绩加权后的总成绩,通过卫生局网(www.bbswsj.gov.cn)公布。并按从高分到低分按1:1比例,由市人社局、卫生局统一组织体检,招聘单位负责组织考核。

体检标准参照《安徽省国家公务员录用体检标准》执行。体检时间及地点另行通知。考生按体检项目据实缴纳体检费。

考核内容:查阅学生档案、听取学校及实习单位意见等方式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。

体检、考核不符合招聘条件出现空额时,按加权后的总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用

(一)根据考生总成绩、考核、体检结果确定拟聘用人员,报招聘工作领导小组审核后向社会公示。

(二)经公示无异议的,编内聘用人选报市人社局、卫生局审核,按规定实行试用期管理,试用期满经考核合格办理入编手续,签订聘用合同等;编外聘用人选按人事代理制,实行试用期管理,试用期满经考核合格,正式签订聘用合同,报市人社局、市卫生局审核备案,享受事业单位在岗人员相关待遇。

(三)2011年度的大、中专毕业生聘用时不能提供应聘岗位要求的毕业证书、学位证书等相关证件的,取消其聘用资格,空缺名额依次递补。

六、其他事项

咨询电话:0552—2054019。

 

                                                     二〇一一年四月八日

附件:

       1.yobo体育官网登录公开招聘工作人员计划表(卫生类).xls

       2.蚌埠市卫生局直属事业单位公开招聘新进人员报名表.doc

 

 

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